هیچ فردی در اتحاد جماهیر شوروی و در قلمرو روسیه مدرن وجود ندارد که با یگان ویژه افسانه ای آلفا آشنا نباشد. داستان های قابل قبول و نه چندانی در مورد مبارزان این آرایش وجود دارد. آنها می گویند که آنها از گلوله ها طفره می روند، تکنیک زنده ماندن در هر شرایطی را دارند و خیلی چیزهای دیگر. این برای روس ها چیزی شبیه به ابرقهرمانان است.

واحد ویژه "آلفا" رویای روشن هر پسر دوم است. بعید است که متوجه شویم نیروهای ویژه واقعاً چه هستند، اما اطلاعات عمومی وجود دارد که تصویر خوبی خواهد بود.

تاریخچه خلقت

حداقل دو بار در تاریخ روسیه، افسران KGB به قدرت رسیدند. همه ما یکی را می شناسیم و اولین آن یو آندروپوف بود. به دستور او و ابتکار رئیس اداره هفتم KGB، ژنرال A. Beschastny، در 29 ژوئیه 1974، گروه آلفا ایجاد شد. Spetsnaz در ابتدا به سادگی گروه "A" از سرویس ODP اداره هفتم KGB نامیده می شد. چه کسی ایده چنین نام هماهنگی را مطرح کرد قبلاً ناشناخته است ، اما در سال 1991 این تشکیل به نام آلفا شناخته شد.

وظیفه اصلی این گروه مبارزه با تروریسم، آزادی گروگان ها، وسیله نقلیه، ساختمان ها، اشیاء در قلمرو اتحاد جماهیر شوروی و خارج از کشور. در ابتدا، 40 جنگجو وجود داشت، اما تعداد آنها دائما در حال افزایش بود، و با فروپاشی اتحادیه آلفا، در حال حاضر 500 افسر با شعبه هایی در شهرهای مختلف مانند مسکو، یکاترینبورگ، آلما آتا، کیف، مینسک، کراسنودار، وجود داشت. خاباروفسک. قطعاتی که در خارج از کشور به پایان رسید، مبنایی برای تشکیل واحدهای نیروهای ویژه ملی کشورهای جدا شده مانند اوکراین، قزاقستان و بلاروس شد.

در سال 1991، در جریان کودتا در مسکو، یگان ویژه آلفا به داستانی ترسناک برای مدافعان کاخ سفید تبدیل شد. آنها سربازان نیروهای ویژه را ترساندند، انتظار می رفت. با این حال، افسران از شرکت در حمله خودداری کردند. متاسفانه V.V. در سال 1998، پوتین دستوری برای سازماندهی مجدد نیروهای ویژه آلفا، نه تنها گروه A، بلکه گروه B - Vympel صادر کرد. ستاد، ادارات و واحدهای پشتیبانی منحل شد. گروه های رزمی به مرکز ضد تروریستی منتقل شدند. با شنیدن این موضوع، نمایندگان ایالات متحده به روسیه آمدند تا به متخصصان درجه یک شغلی پیشنهاد کنند. طبق منابع رسمی ، هیچ یک از افسران ترک نکردند - آنها تصمیم گرفتند که در کشور مادری خود شغلی پیدا کنند.

در حال حاضر، اداره "A" شامل یک ستاد، 5 بخش، که یکی از آنها در چچن است، و همچنین بخش ها و خدمات منطقه ای است.

گروه "الف" و "ب"

اگر واحد ویژه آلفا گروه A باشد، منطقی است که دیگران نیز وجود داشته باشند. دومین گروه معروف گروه "B" یا "Vympel" است. سرنوشت این دو شکل به شدت در هم تنیده شده است. افسرانی هستند که هم آنجا و هم آنجا خدمت می کردند. عملیات مشترکی وجود داشت، مثلاً حمله به کاخ امین - سپس گروه زنیت بود. او آنقدر دوام نیاورد "Zenith" و "Cascade" در 19 اوت 1981 در گروه "B" ادغام شدند. نام رسمی- مرکز آموزشی جداگانه KGB اتحاد جماهیر شوروی).

وظیفه اصلی Vympel انجام شناسایی در خاک دشمن، فعالیت های خرابکارانه و مبارزه با تروریست ها بود. در زمان صلح، جنگنده ها امنیت اشیاء ویژه محافظت شده ایالت خود را بررسی می کنند، خرابکاری مشروط انجام می دهند تا مهارت های خود را از دست ندهند و حفاظت از اشیاء را در حالت خوب نگه دارند.

جنگجویان در درگیری های نظامی در باکو، ایروان، قره باغ، آبخازیا، نخجوان، چچن، ترانس نیستریا، مسکو شرکت داشتند.

عملیات قابل توجه

یکی از اولین عملیات ها انتقال ولادیمیر بوکوفسکی مخالف شوروی در سال 1976 به سوئیس و مبادله او با یک زندانی بود که با وجود شرایط عصبی همه چیز به خوبی پیش رفت.

بلندترین عملیات که پس از آن ترس از گروه آلفا را آغاز کردند، حمله به قصر امین در افغانستان در دسامبر 1979 بود. دو گروه از نیروهای ویژه با پشتیبانی یک گردان از چتربازان زیر آتش شدید داخل نفوذ کرده و مقاومت را در هم کوبیدند. علی رغم تمرین خوبحفاظت، موقعیت مطلوب و تعداد 250 نفر، یگان ویژه آلفا با از دست دادن دو نفر در جریان عملیات، وظیفه خود را به پایان رساند. پس از مرگ به آنها اعطا شد.

در ژانویه 1991، سربازان وارد ویلنیوس شدند و یک مرکز تلویزیون و یک برج تلویزیونی را تصرف کردند. در عرض 23 ساعت، با توافق با دولت لیتوانی، 67 کارمند گروه آلفا تحت پوشش "لازم بود پخش برنامه متوقف شود و کنترل تاسیسات و در عین حال جلوگیری از تلفات غیرنظامیان" وارد شد. سربازان یگان ویژه با کمک قنداق از میان جمعیت عبور کردند، بدترین منطقه جلوی ساختمان بود. گروه به خوبی روشن شده بود و آتش بر روی آنها گشوده شد. یک نفر از بین جمعیت نیز شروع به تیراندازی کرد. در نتیجه یکی از کارمندان از پشت مورد اصابت گلوله قرار گرفت. سنگرها نتوانستند نیروهای ویژه را متوقف کنند. نگهبانان خلع سلاح شدند و فعالیت غیرنظامیان متوقف شد.

در جریان شورش‌های مسکو در سال 1991، نیروهای ویژه از شرکت در حمله به کاخ سفید خودداری کردند. وقتی نیروهای داخل کشور برای قدرت می جنگند، مبارزان سعی می کردند در چنین رویدادهایی دخالت نکنند. کمک آنها فقط در مذاکرات مورد نیاز بود. اگر فرصتی برای حل پرونده بدون قربانی وجود دارد، باید از این راه بروید. مبارزان هم همینطور فکر می کنند، چون این آلفا است!

نیروهای ویژه. چگونه به دست آوریم؟

ورود به یک واحد رزمی نخبه آسان نیست. انتخاب در چند مرحله انجام می شود. آنها نامزدهایی را از افسران، پرچمداران و دانشجویان دانشکده های نظامی جذب می کنند. ابتدا باید از یکی از کارمندان Vympel یا Alpha یا از جانبازان چنین واحدهایی توصیه کنید. اولویت به دانشجویان دانشگاه های وزارت امور داخلی و موسسات FSB داده می شود.

محدودیت های

برای نامزدها، و همچنین برای واحدهای حمله، محدودیت هایی در رشد وجود دارد. جنگنده باید بالای 175 سانتی متر باشد. این پارامتر به دلیل ویژگی های تجهیزات ظاهر شد - سپرهای زرهی سنگین بسیار بزرگ هستند و با ارتفاع کمتری در امتداد زمین کشیده می شوند. آنها فقط در صورتی می توانند استثنا قائل شوند که شایستگی های نامزد بیشتر از کاستی های او باشد. به عنوان مثال، واحد ویژه آلفا می تواند جنگنده های کوچک انعطاف پذیری را دریافت کند که می توانند از دریچه های باریک و مکان های صعب العبور بخزند.

محدودیت دوم سن است. شما باید زیر 28 سال سن داشته باشید یا تجربه رزمی داشته باشید و از سایر ساختارهای CSN آمده باشید.

آزمایش فیزیکی

این بزرگترین مانع برای یک مبارز آموزش دیده یا یک ورزشکار خوب نیست. در گروه A، الزامات کمی بیشتر از Vympel است. نیروهای ویژه آلفای روسیه به نامزدهای خود استراحت کمتری می دهند و حجم کار بیشتری دارند. تمرینات استاندارد هستند: کشش، دویدن، شکم، فشار، تمرینات قدرتی پیچیده و اسپارینگ. مبارزه تن به تن در اینجا مانند زمان صدور گواهینامه در مسابقه نیست، نه تنها برای زنده ماندن، بلکه برای نشان دادن ارزش خود نیز ضروری است.

پدافند غیرعامل دلسرد می شود، یک مرد دست به دست تازه ممکن است به نامزد فرصتی برای کار بدهد. صدمات احتمالی وجود دارد، اما اگر از این می ترسید، پس نباید به چنین واحدی بروید. برای نامزدهای دیگر تشکل های ارائه شده الزامات اضافیمانند شنا و تیراندازی.

آموزش ویژه

بعد از سریال تست های روانشناسیو پلی گراف گفتگو با خانواده کاندیدا است. آنها همچنین باید با خدمات موافقت کنند. در ابتدا، یک چاقوی مارک به جنگنده ارائه می شود که گروه آلفا از آن در عملیات خود استفاده می کند. نیروهای ویژه آموزش بسیار سختی را انجام می دهند.

همه رزمندگان بدون استثنا تحت آموزش فرود و کوهستان و سایر رشته های خاص هستند. به عنوان بخشی از یگان ها، یک جنگنده به مدت سه سال تحصیل می کند. همچنین برای اینکه بتوانید در رشته خود متخصص باشید، باید به یک تخصص تسلط داشته باشید. برای غیرت ناکافی از واحد اخراج می شوند.

آلفا یک واحد ویژه FSB است و طبق یک قانون ناگفته، جنگنده ها حداقل پنج سال در آن خدمت می کنند. این برای آماده سازی یک متخصص درجه یک ضروری است. بسیاری به خدمت خود ادامه می دهند.

زیان های رسمی

با وجود آموزش، افسران گروه آلفا در عملیات جان باختند. طبق آمار رسمی، این یگان در طول تاریخ فعالیت خود 16 جنگنده را از دست داده است. دو نفر در جریان یورش به کاخ امین کشته شدند، یکی - در ویلنیوس از پشت با شلیک گلوله غیرنظامیان مورد اصابت گلوله قرار گرفت و دیگری - در جریان شورش های مسکو در سال 1993. سه نفر بلافاصله در طی عملیات در بسلان از دست رفتند.

روسیه. منطقه لنینگراد در جریان تمرینات نیروهای ویژه ادارات قدرت شمال غرب در روستای واسکلوو. عکس: پاول دولگانف / ITAR-TASS

اگر تصمیم دارید جدی بازی کنید و می خواهید زندگی خود را با خدمات در یک واحد نیروهای ویژه وصل کنید، برای آزمایشات آماده شوید - قطعا آسان نخواهد بود.

قد و سن

رشد یک نامزد برای نیروهای ویژه باید حداقل 175 سانتی متر باشد و سن - حداکثر 28 سال باشد. اگر زیر این نوار هستید، به سادگی نمی توانید با برخی از دستگاه های مورد نیاز در سرویس کنار بیایید. در مورد سن، جنگجویان در همه اعصار و در همه کشورها از سنین جوانی بزرگ شده اند، بنابراین هیچ چیز شگفت انگیزی وجود ندارد.

تابعیت

ملیت نامزد مهم نیست، اما تابعیت او باید روسی باشد. به هر حال، در زمان های قدیم، نمایندگان اقوام یا مردمان دیگر گاهی در نیروهای ویژه استخدام می شدند تا بدون داشتن وابستگی عاطفی به آن، راحت تر در قلمرو کشور عمل کنند. این در حال حاضر کمتر مرتبط است، اما مدل های متفاوت، انواع مختلف، انواع متفاوت، مدل های مختلفواحدهای نیروهای ویژه، رهبران نظامی را می توان با اصول مختلف هدایت کرد.

سابقه خدمت سربازی

برای ورود به نیروهای ویژه، ابتدا باید در ارتش عادی خدمت کنید. اگر یک سرباز ذخیره نباشید، بلکه یک افسر یا پرچمدار باشید که از رشته مربوطه فارغ التحصیل شده باشد، شانس شما برای قبولی در انتخاب بسیار افزایش می یابد. موسسه تحصیلیو داشتن سابقه خدمت در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه.

ابتکار عمل

افراد زیادی هستند که می خواهند وارد یگان های ویژه شوند. بنابراین از همان ابتدای خدمت باید مراقب حرکت در مسیر صحیح باشید. ارزش تلاش برای اطلاعات، نیروهای هوابرد یا FSB را دارد. برای وارد شدن به تعدادی از نیروهای ویژه، به یک کلاه قرمز مارون نیاز دارید. البته، هر چه دستاوردهای برجسته‌تر در پرونده شخصی شما در طول خدمت ثبت شود، شانس موفقیت شما بیشتر است.

تحصیلات

اصطلاح "قدرت وجود دارد - هیچ ذهنی لازم نیست" در مورد نیروهای ویژه قابل اجرا نیست. اضافی آموزش عالییا چندین مورد از آنها و همچنین دانش زبان های خارجییک امتیاز مثبت برای نامزد خواهد بود، به خصوص اگر ما داریم صحبت می کنیمدر مورد پذیرش در واحد اطلاعات به عنوان مثال، مبارزان ویمپل از زمان اتحاد جماهیر شوروی تا به امروز، نخبگان فکری ارتش روسیه محسوب می شوند.

فیزو

آمادگی جسمانی خوب البته، پیش نیازبرای پیوستن به نیروهای ویژه شما باید صد متر، یک ضربدر 3 کیلومتری، فشار از زمین و میله ها، کشش، خم شدن و اکستنشن، پرش از حالت خمیده به بالا را بگذرانید. تحویل همه این استانداردها به صورت متوالی انجام می شود، با زمان استراحت کاملاً تنظیم شده، به عنوان یک قاعده، صرفاً نمادین - 3-5 دقیقه. هنگامی که آنها را تحویل دادید، باید سه دور نبرد تن به تن را با یک مربی یا یک افسر آموزش دیده تحمل کنید. در اینجا ضروری است که فعال باشید و فقط دفاع غیرعامل را حفظ نکنید.

هنگام ورود به نیروهای ویژه روسیه، رتبه ها در کشتی، بوکس و هنرهای رزمی ارزشمند است. با این حال، تمرین نشان می دهد که دستاوردها در دو و میدانی، کوهنوردی، قایقرانی، بیاتلون، چتربازی، شنا و البته تیراندازی از اهمیت بیشتری برخوردار است. سربازان می گویند که یک کماندو باید مانند یک گاوچران تیراندازی کند و مانند یک اسب بدود.

سلامتی

كميسيون پزشكي كه داوطلبان نيروهاي ويژه تحت آن قرار مي گيرند ده برابر سخت‌تر از كميسيون قبل از خدمت سربازي است. شما باید از نظر جسمی و روانی کاملاً سالم باشید. گفتگوهای طولانی با روانشناسان در انتظار شماست که نتایج آن با پرونده شخصی ثبت می شود. باور کنید یا نه، حتی گاز گرفتن اشتباه می تواند مانعی غیرقابل عبور در راه نیروهای ویژه باشد.

توصیه ها هرگز زائد نیستند و مورد نیروهای ویژه نیز از این قاعده مستثنی نیست. بازخورد مثبتاطلاعات مربوط به شما از یک افسر SWAT یا یکی از اعضای عالی رتبه نیروهای مسلح می تواند نقش تعیین کننده ای در تصمیم گیری داشته باشد.

گذشته روشن

البته قبل از اینکه شما را به عنوان یکی از نخبگان اطلاعاتی طبقه بندی کند، خود هوش طی بررسی به اصطلاح ویژه همه چیز را در مورد شما و نزدیکانتان می آموزد. کاندید باید به یک سری سوالات با دستگاه دروغ سنج پاسخ دهد و افراد آموزش دیده مخصوص با خانواده و دوستان او صحبت خواهند کرد. اگر شما یا یکی از اعضای خانواده تان سابقه کیفری، مشکل مواد مخدر یا انحرافات روانی، سپس، به احتمال زیاد، فرمان شما در این مورد پی خواهد برد و نتیجه گیری مناسب را خواهد گرفت. علاوه بر این، برای خدمت در نیروهای ویژه از والدین و همسر خود به مجوز کتبی نیاز دارید، بنابراین اگر یکی از آنها مخالف است، بهتر است از قبل آنها را متقاعد کنید.

در رابطه با درخواست فرصت خدمت در Alfa، Vympel، واحدهای ضد ترور منطقه ای، ما این اطلاعات را ارسال می کنیم که به ما امکان می دهد سوالات معمولی اولیه را حذف کنیم و به طور واقع بینانه توانایی های فیزیکی و روانی خود را ارزیابی کنیم.

انتخاب اولیه

سیستم انتخاب نیروهای ویژه ضد ترور در چند مرحله انجام می شود. برای خدمت در نیروهای ویژه مرکز هدف ویژه FSB روسیه، به عنوان یک قاعده، افسران و پرچمداران، و همچنین دانشجویان دانشکده های نظامی، به عنوان کاندیدای پست های افسری انتخاب می شوند.

نود و هفت درصد از مناصب در اسپتناز، سمت های افسری و تنها سه درصد پست های فرماندهی هستند. بر این اساس، یک افسر باید دارای تحصیلات عالی، یک نشانگر - نه کمتر از متوسطه باشد. پرچمداران معمولاً به سمت رانندگان و مربیان منصوب می شوند.

اولاً، یک نامزد برای نیروهای ویژه باید توسط یک کارمند فعال TsSN یا توسط یک سرباز کهنه کار که قبلاً در Alfa، Vympel یا Office C خدمت کرده است، توصیه شود. انتخاب همچنین از دانشجویان دانشگاه های وزارت دفاع فدراسیون روسیه یا از موسسات مرزی FSB انجام می شود.

اولویت با کسانی است که قبلاً در دانشکده نیروهای ویژه، که در مدرسه فرماندهی سلاح های ترکیبی عالی نووسیبیرسک تحصیل می کنند، تحصیل می کنند. انتخاب کودکان از VOKU مسکو نیز در حال انجام است.

برای نامزدها، یک محدودیت جدی برای داده های فیزیکی وجود دارد - قد باید حداقل 175 سانتی متر باشد. این به این دلیل است که در عملیات، کارکنان اغلب از سپرهای زرهی سنگین با اندازه چشمگیر استفاده می کنند. برای کارمندان کم حجم، این تجهیزات حفاظتی در امتداد زمین کشیده می شود.

ممکن است برای کاندیدایی که شایستگی حرفه‌ای او بیشتر از عدم رشد است، استثنا قائل شود و می‌تواند در حین انجام عملیات ویژه هنگام نفوذ به دریچه‌های هواپیما (به عنوان مثال) مورد استفاده قرار گیرد.

محدودیت دیگر سن است. نامزد نباید بیش از 28 سال سن داشته باشد. درست است، برای کسانی که از دیگر ساختارهای قدرت به CSN می آیند و تجربه رزمی دارند، ممکن است استثنا قائل شوند.

آزمایش فیزیکی

آزمایش فیزیکی به دو مرحله تقسیم می شود که در یک روز انجام می شود. در مرحله اول، نامزدها استانداردهای آمادگی جسمانی و به دنبال آن مبارزه تن به تن را پاس می کنند.

نامزد به "شی" می رسد، به لباس ورزشی برای فصل تغییر می کند. او باید مسافت سه کیلومتر را در 10 دقیقه و 30 ثانیه بدود. پس از پایان به او 5 دقیقه استراحت داده می شود و سپس کیفیت سرعت او در غلبه بر صد متر برای مدتی مورد آزمایش قرار می گیرد. نتیجه اعتبار حدود 12 ثانیه است.

در مرحله بعد، باید 90 خم شدن و اکستنشن بالاتنه را در دو دقیقه کامل کنید. به دنبال آن فشارهایی از روی زمین انجام می شود. آفست برای کنترل "A" 90 برابر است، برای کنترل "B" - 75. گاهی اوقات فشارهای فشار از کف را می توان با فشارهای فشار بر روی میله های ناهموار جایگزین کرد. در این صورت مقدار مورد نیاز 30 برابر است.

زمان اجرا به شدت محدود نیست، اما داوطلب اجازه استراحت در حین اجرا را ندارد. آنها همچنین در مورد نحوه انجام تمرین کاملاً سختگیر هستند. اگر نامزد، به نظر کارمند دریافت کننده، این یا آن تمرین را به وضوح انجام ندهد، برای او حساب نمی شود.

پس از آن، نامزد برای انجام یک تمرین قدرتی پیچیده دعوت می شود. برای "A" و "B" - به ترتیب 7 و 5 بار. این تمرین پیچیده شامل 15 بار فشار از روی زمین، 15 خم شدن و اکستنشن تنه (بررسی شکم)، سپس 15 بار انتقال از وضعیت "تاکید خمیده" به "تاکید دراز کشیدن" و به عقب، سپس 15 پرش از موقعیت "خمیدن" به بالا.

به هر تمرین 10 ثانیه داده می شود. چرخه توصیف شده یک اجرای واحد از یک تمرین پیچیده است. بین هر تمرین استراحتی وجود ندارد. گاهی اوقات در دفتر "A" پیشنهاد می شود یک تست استقامت انجام دهید - 100 بار به بالا پرش کنید.

تن به تن

پس از انجام تست بدنی، داوطلب به مدت 3 دقیقه استراحت می کند و پس از آن با قرار دادن محافظ روی پاها، روی کشاله ران، کلاه ایمنی روی سر، دستکش روی دستان خود، به تشک کشتی می رود. رقیب نامزد یک مربی یا یک کارمند آموزش دیده است. در عین حال وزن نامزد در نظر گرفته نمی شود و کارمندی با وزن کمتر از 100 کیلوگرم می تواند به عنوان مثال وزن 75 کیلوگرم به مصاف او برود. مبارزه از سه راند تشکیل شده است.

در رینگ، نامزد ملزم به حضور فعال است، پدافند غیرعامل استقبال نمی شود. انجام این کار با توجه به بارهایی که داوطلب در آزمون های فیزیکی بر آن وارد شده است بسیار دشوار است. در مقابل او یک کارمند کاملا تازه وارد می آید. در اینجا اول از همه ویژگی های مبارزه، توانایی حمله، توانایی ضربه زدن و البته اراده محک زده می شود. مواردی وجود داشت که استادان ورزش در رینگ نمی ایستادند و بچه هایی که عناوین جدی ورزشی نداشتند، برعکس، سرسختانه حمله کردند و به سمت دشمن هجوم آوردند.

تا حدی، مرحله مبارزه تن به تن شبیه مرحله مشابه آزمایش داوطلبان در طول آزمون کلاه قرمز است. درست است، باید بگویم که در CSN آنها به روشی متعادل تر به آزمون نزدیک می شوند، بدون اینکه تلاش کنند به یک نامزد نمره بدهند. مربی اغلب به نامزد اجازه می دهد تا خودش کار کند، ابتکار عمل را به عهده بگیرد تا بفهمد چه کاری می تواند انجام دهد. اگرچه مواردی وجود داشت که در حین اسپارینگ دست و بینی خود را شکستند. گاهی برای آزمایش توانایی ضرب و شتم با دست و پا، داوطلب اجازه کار روی کیف را دارد.

این مرحله آزمایش را کامل می کند. اولویت با نامزدهای دارای شایستگی ورزشی است هنرهای رزمیو همچنین در بوکس و کشتی. هر چند قبول و دونده ها.

اگر کاندیدای یک واحد ویژه از واحدهای دیگر مرکز هدف ویژه باشد، ممکن است مشمول شرایط اضافی باشد. مهارت های تیراندازی یا توانایی شنا (100 متر برای مدتی و 25 متر زیر آب بدون هیچ وسیله ای) باید بررسی شود.

بررسی ویژه

به دنبال آن چک به اصطلاح ویژه انجام می شود که طی آن حتی همه اقوام به طور کامل بررسی می شوند. در حالی که این روند ادامه دارد، داوطلب تحت معاینه اولیه روانشناس قرار می گیرد که با کمک تست هایی به بررسی شخصیت موضوع، منش، خلق و خو، نگرش های اخلاقی و ... می پردازد.

در طول مصاحبه، روانشناس همچنین سعی می کند ویژگی های شخصیتی داوطلب را شناسایی کند، نکات نامشخصی را برای خود روشن کند. اتفاق می افتد که نامزدها چیزی نمی گویند و دروغ نمی گویند.

بر اساس نتایج انتخاب اولیه، روانشناس انجام می دهد ویژگی های روانینامزد او در مورد یک بازرسی ویژه تشکیل شده است. این سند برای رئیس آینده لازم است تا بفهمد چه نوع فردی برای خدمت در واحد آمده است.

پلی گراف (با نام مستعار "دروغ یاب") در درجه اول برای شناسایی "نقاط تاریک زندگی نامه"، مانند اعتیاد به الکل و مواد مخدر، ارتباط با جهان اموات، انگیزه های فاسد، تمایلات ضد اجتماعی و جنبه های دیگر طراحی شده است.

بر اساس نتایج نظرسنجی، گواهی تنظیم می شود. ارزیابی داوطلب در امتیاز جمع آوری می شود که تصویر قابل مشاهده ای از موفقیت او در آزمون ها ارائه می دهد. به عنوان مثال، مجموع امتیازات ممکن در آمادگی جسمانی 900 است. حداقل امتیازی که از آن یک داوطلب برای پذیرش در CSP در نظر گرفته می شود، 700 است. میانگین نمره قبولی 800 است.

گفتگوی خانوادگی

پس از گذراندن موفقیت آمیز آزمون های گزینشی داوطلب و تایید صلاحیت وی، مصاحبه با والدین و همسرش الزامی است. در خلال گفتگو، ماهیت و ویژگی های خدمت در نیروهای ویژه به آنها توضیح داده می شود.

نتیجه این مصاحبه باید رضایت کتبی اولیای دم و همسر با پذیرش داوطلب برای خدمت در یگان ویژه باشد. این روش در درجه اول به این دلیل است که نیروهای ویژه وظایفی را با افزایش خطر زندگی انجام می دهند.

اگر داوطلب تمام مراحل را با موفقیت پشت سر گذاشته باشد و بستگان مخالف خدمت او در CSN نباشند، به عنوان یک کارمند جوان در نیروهای ویژه ثبت نام می شود. آن‌ها با ارائه کلاه‌های سیاه و چاقوهای ویژه «ضد ترور» که رسماً توسط نیروهای ویژه پذیرفته شده‌اند، مراسم آغاز را انجام می‌دهند. همچنین هدایایی از طرف انجمن بین المللی کهنه سربازان واحد ضد ترور آلفا (ساعت) به آنها اهدا می شود.

اگر کاندیدای منتخب عملکرد خوبی نداشته باشد، ممکن است از نیروهای ویژه اخراج شود.

آماده سازی بیشتر

در ماه سپتامبر تا اکتبر، مرکز یک دوره آموزشی برای کارمندان جوان برگزار می کند که در طی آن آنها به آموزش کوهستان و هوابرد و سایر رشته های خاص مشغول هستند. به هر حال ، کاملاً همه کارمندان بخش های رزمی با چتر نجات می پرند.

پس از اتمام این مرحله، کارمندان جوان دوباره به واحدهای خود باز می گردند و در آنجا به عنوان بخشی از واحدها به مدت سه سال تحت آموزش قرار می گیرند. در حال حاضر یک تقسیم به موقعیت های تمام وقت و غیر کارکنان وجود دارد.

آموزش تخصصی یک برنامه جداگانه است که مستلزم زمان طولانی و پشتکار یک کارمند برای تبدیل شدن به یک حرفه ای واقعی در رشته خود است.

حسابرسی در پایان هر سال انجام می شود کیفیت های حرفه ایو تربیت بدنیکلیه کارکنان مرکز

اگر کارمندان جوان در مأموریت های جنگی قرار بگیرند، فقط برای انجام برخی وظایف پشتیبانی می کنند. فقط کسانی که حداقل دو سال در این یگان خدمت کرده باشند یا کارمندانی که قبلاً تجربه رزمی داشته باشند در عملیات ویژه شرکت می کنند.

یک قانون ناگفته در مرکز وجود دارد که کارمند پس از ثبت نام در یگان ویژه باید حداقل پنج سال در آن خدمت کند. این دقیقا همان دوره ای است که برای تهیه یک «فیلم اکشن» درجه یک ضد ترور لازم است. اکثریت قریب به اتفاق به خدمت بیشتر ادامه می دهند.

مرکز هدف ویژه FSB در سال 1998 برای مبارزه با تروریسم در روسیه و خارج از روسیه تأسیس شد. واحدهای ساختاری آن عبارتند از یگان ویژه آلفا، واحد ویژه ویمپل و اداره عملیات ویژه.

این مرکز افسران و پرچمداران و همچنین دانشجویان دانشکده های نظامی را به عنوان کاندیدای پست های افسری می پذیرد. 97 درصد از موقعیت ها در نیروهای ویژه FSB افسر هستند. به پرچمداران 3٪ داده می شود، در صورت پذیرش در CSN، آنها به عنوان راننده یا مربی خدمت می کنند.

علاوه بر این، هر نامزد باید توصیه ای از یکی از کارمندان فعلی یا سابق آلفا یا ویمپل ارائه دهد. CSN همچنین درگیر جستجوی مستقل برای امیدوارترین جوانان است. چرا کارمندان مرکز به منظور مطالعه پرونده شخصی دانشجویان و انجام مصاحبه با مناسب ترین آنها برای خدمت در نیروهای ویژه FSB به دانشگاه های وزارت دفاع مراجعه می کنند. "مولدترین" در این زمینه مدرسه عالی اسلحه ترکیبی نووسیبیرسک است که در آن دانشکده نیروهای ویژه و مدرسه فرماندهی عالی نظامی مسکو وجود دارد.

در عین حال، محدودیت سنی وجود دارد - حداکثر 28 سال. و همچنین ارتفاع باید حداقل 175 سانتی متر باشد تا زره بدن به زانو برخورد نکند. با این حال، این الزامات جزم نیست. اگر کاندید توانایی های منحصر به فردی داشته باشد یا تجربه رزمی داشته باشد، چشم بر روی آنها می بندد.

ذهن سالم در بدن سالم

با پذیرش مدارک لازم برای پذیرش از داوطلبان، آنها شروع به بررسی آمادگی جسمانی خود می کنند. آزمایش در عرض یک روز انجام می شود. همه چیز در پویایی با حداقل استراحت بین تمرینات انجام می شود. شرایط لازم برای متقاضیان خدمت در آلفا کمی سخت تر از نامزدهای Vympel است. در زیر استانداردهای آلفا آمده است.

3 کیلومتر در ورزشگاه باید در 10 دقیقه و 30 ثانیه طی شود.

پس از 5 دقیقه استراحت - 100 متر، استاندارد کنترل - 12.7 ثانیه.

کشش روی میله متقاطع - 25 بار. بعد از هر تمرین 3 دقیقه استراحت کنید.

در عرض 2 دقیقه باید 90 خم شدن و اکستنشن بالاتنه در حالت پران انجام شود.

90 بار فشار از روی زمین.

پس از آن، نامزد باید یک تمرین قدرتی پیچیده را 7 بار انجام دهد:

- 15 فشار از زمین؛

- 15 خم شدن و اکستنشن بالاتنه در وضعیت مستعد.

- 15 انتقال از موقعیت "چمباتمه زدن" به "دروغ زدن" و بالعکس.

- 15 پرش از وضعیت "خمیده".

برای هر چرخه 40 ثانیه داده می شود. استراحت بین سیکل ها ارائه نمی شود.

پرس نیمکت یک هالتر با وزن خود (اما نه بیشتر از 100 کیلوگرم) دراز کشیده - 10 بار.

نکته اصلی این است که ضربه بزنید و به جلو حرکت کنید

سه دقیقه بعد از تست بدنی، لازم است مهارت های رزمی دست به دست به نمایش گذاشته شود. در همان زمان، نامزد با کلاه ایمنی، دستکش و پدهای محافظ روی پاها و کشاله ران صحبت می کند. یک مربی یا کارمند TsSN که در زمینه نبرد تن به تن به خوبی آموزش دیده است با او مخالفت می کند. مبارزه برای 3 راند ادامه دارد.

در زمان تعیین شده، اصلاً نیازی به شکست دادن مربی نیست. در طول مبارزه، مربی توانایی های بالقوه نامزد را ارزیابی می کند: ویژگی های مبارزه، توانایی ضربه زدن، اراده برای پیروزی، تمرکز بر حمله در شرایط خستگی فیزیکی، توانایی تغییر تاکتیک های رزمی بسته به شرایط، سرعت واکنش. . البته، مربی به دنبال "کتک زدن" موضوع نیست. در طول مبارزه، او به او ابتکار عمل می دهد تا بهتر بفهمد ارزشش چیست. هرچه داوطلب در رینگ فعال تر باشد، حتی در صورت خطاهای قابل توجه در تکنیک، امتیاز بیشتری کسب می کند. متعاقباً، در طول آموزش، استخدام‌کننده تمام تکنیک‌ها و مهارت‌های لازم برای مبارزه مؤثر تن به تن را یاد می‌گیرد. بنابراین، وظیفه اصلی مربی این است که دریابد آیا داوطلب توانایی یادگیری دارد یا خیر.

کسانی که در نبرد منفعل هستند بلافاصله کشته می شوند و به حالت دفاعی می روند.

آزمون های بزرگ در پیش است

در مرحله بعد، نامزد در اختیار پزشکان قرار می گیرد تا تحت بررسی های عمیق وضعیت سلامتی خود قرار گیرد. و در اینجا الزامات بالاتر از دانشجویان دانشگاه های نظامی است، زیرا افسر نیروهای ویژه آینده باید اعمال فیزیکی زیادی را تحمل کند. و نباید در اجرای موثر ماموریت های رزمی دخالت کنند. در عین حال، یکی از وظایف اولیه ای که هیئت پزشکی حل می کند، تعیین مناسب بودن برای آموزش هوابرد است.

به موازات این مطالعات، یک بررسی ویژه انجام می شود که طی آن وجود ارتباطات نامطلوب در داوطلب مشخص می شود. و نه تنها با او، بلکه با نزدیکترین بستگانش. بستگان از نظر سوابق کیفری بررسی می شوند.

مرحله بعدی ماراتن رقابتی معاینه توسط روانشناس است. مطالعه شخصیت نامزد - شخصیت، خلق و خو، علایق و تمایلات، نگرش های اخلاقی، واکنش به محرک های خاص و سایر ویژگی هایی که برای خدمت در نیروهای ویژه FSB مهم است، ضروری است. تمام این اطلاعات در یک پرونده شخصی وارد می شود.

این امر با تأیید صحت نامزد در پلی گراف دنبال می شود. اول از همه، لحظاتی که او دوست دارد پنهان کند، "نقاط تاریک" گذشته و حال او آشکار می شود: ارتباط با جنایت، اعتیاد به الکل و مواد مخدر، تمایلات فساد، سبک زندگی ضد اجتماعی.

با قبولی در هر آزمون، به داوطلبان امتیاز تعلق می گیرد. سپس آنها خلاصه می شوند و کسانی که بهترین عملکرد را دارند برای خدمات در TsSN FSB پذیرفته می شوند.

اما روند پذیرش به همین جا ختم نمی شود. نقطه پایانی پس از گفتگو با والدین و همسر کماندوی تازه کار تعیین می شود. به آنها در مورد ویژگی های خدمت در نیروهای ویژه گفته می شود و سپس با پذیرش پسر / شوهرشان در گروه آلفا یا ویمپل از آنها رضایت کتبی می گیرند. این به این دلیل است که خدمت یک کماندو با افزایش خطر زندگی همراه است.

و تنها پس از آن یک کارمند جوان با ارائه یک کلاه سیاه و یک چاقوی ضد ترور ثبت نام می شود. با این حال، مبارز سه سال دیگر فرصت دارد تا با راهنمایی همکاران مجرب، با کسب دانش لازم و تسلط بر مهارت های لازم، به حرفه انتخابی خود مسلط شود. در دو سال اول او در عملیات ویژه شرکت نمی کند.

همه سالهای اخیرقبل از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، سخت ترین دوران برای ارتش، از جمله نیروهای ویژه بود. اصلاحات و سازماندهی مجدد در حال انجام خسارات زیادی به سربازان و نیروهای ویژه روسیه وارد کرده است. تمام خساراتی که باید بر آن فائق آمد را نمی توان با خسارات حتی در زمان جنگ در افغانستان و عملیات نظامی در قلمرو چچن مقایسه کرد.

حتی پس از بازگشت نیروها از افغانستان، برخی از مأموریت های نظامی به محل اصلی خود بازگشتند. اگرچه بخشی از نیروها با این وجود دچار سازماندهی مجدد شدند. هر از چند گاهی نیروها در درگیری های مختلف شرکت می کردند. نیروهای ویژه و نیروها فدراسیون روسیهدر از بین بردن قیام در باکو شرکت کردند، برای کمک به از بین بردن ناآرامی ها در اوستیا، قیام معروف به درگیری اوستیا و اینگوش، اعزام شدند. بریگادهایی از نیروهای روسی و نیروهای ویژه در خصومت ها در قره باغ کوهستانی، در اوستیا، استونی شرکت کردند. اما از ابتدای سال 1992 تیپ های نیروهای ویژه از مناطق خارج و منحل شدند.

نیروهای ویژه

در همان کد، نیروهای ویژه نیروهای پچرسک منحل شدند. و با فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی، نیروهای ویژه به نیروهای مسلح روسیه، اوکراین و بلاروس وارد شدند. بنابراین تیپ های 8-9-10 نیروهای ویژه در خاک اوکراین باقی ماندند. در همان زمان یک هنگ منحل شد و وارد هنگ هوابرد شد. تیپ 5 نیروی ویژه به بلاروس متصل شد. تیپ 15 نیروی ویژه و گروهان 459 نیروی ویژه به ازبکستان عقب نشینی کردند.

در همان زمان، اولین تیپ های نیروهای ویژه GRU ظاهر شدند. تاریخ دقیق ظهور GRU به دقت از سیا پنهان شده بود. این تا حدودی به دلیل ترس از افشای اطلاعات طبقه بندی شده، به ویژه مسائل مربوط به اصلاح نیروهای ویژه بود.

چند نوع تشکیلات نظامی وجود دارد که رزمندگان آنها همان مراحلی را طی می کنند که رزمندگان نیروهای ویژه طی کردند. اگرچه ممکن است آنها بخشی از سیستم GRU نباشند، اما ممکن است به ساختار FSB و بخش های نیروهای هوابرد، نیروی دریایی، وزارت امور داخلی، GUIN تعلق داشته باشند.

چگونه در ارتش روسیه در نیروهای ویژه (GRU، نیروی دریایی) در سال های 2017-2018 در بخش هایی از مسکو، روستوف-آن-دون، چلیابینسک، استپنوی وارد خدمت قراردادی شویم؟

برای انجام این کار، اول از همه، باید از انتخاب اولیه عبور کنید. این واقعیت که نیروهای ویژه آرزوی اکثر پسرها هستند یک واقعیت است. فقط سربازها نیستند. در اینجا ، همه رزمندگان با مهارت ، نترسی متمایز می شوند ، گاهی اوقات این تصور به وجود می آید که اینها افرادی با توانایی های منحصر به فرد هستند که همه می توانند انجام دهند. صادقانه بگویم، ورود به صفوف یگان نیروهای ویژه بسیار دشوار است. و گاهی اوقات تقریبا غیر ممکن به نظر می رسد.

شرط اصلی که آنها فقط می توانند یک کاندید را به عنوان کاندیدای درجات نیروهای ویژه بپذیرند، گذراندن خدمت سربازی است. یعنی اگر یک جوان در ارتش خدمت نکرده باشد، می توان این ایده را رها کرد. بدون خدمت اجباری در ارتش، هیچ کس حتی مدارکی را برای بررسی به عنوان نامزد برای خدمت تحت قرارداد در نیروهای ویژه GRU و نیروی دریایی نمی پذیرد.

ضمناً تنها افرادی که دارای درجه افسری یا درجه افسری، تحصیلات عالی و سن مناسب باشند، طبق قرارداد به خدمت گرفته می شوند. فردی که برای پیوستن به صفوف نیروهای ویژه ابراز تمایل کرده است باید دارای:

1. خدمت سربازی؛
2. درجه پرچمدار یا افسر؛
3. آموزش عالی؛
4. سن نه بیشتر از 28 سال؛
5. ارتفاع کمتر از 175 سانتی متر.

استثناها

درست است، یک استثنا وجود دارد. همه چیز به آمادگی جسمانی فردی بستگی دارد که می خواهد در نیروهای ویژه خدمت کند.

اگر جوان تمام استانداردها را پاس کرد. و این:

1. 10 دقیقه سه کیلومتر بدوید؛
2. صد متر 12 ثانیه;
3. حداقل 25 بار کشش روی میله متقاطع.
4. 90 بار در 120 ثانیه فشار دهید.
5. حداقل 90 بار فشار دادن.

در این مورد، کل مجموعه تمرینات باید حداقل هفت بار تکرار شود.

1. این نیز شامل مبارزه تن به تن، به عنوان یکی از انواع گذراندن استاندارد می شود.
2. معاینه کامل پزشکی؛
3. تست دروغ سنج

علاوه بر این، قبل از تبدیل شدن به یکی از کماندوها، پس از گذراندن تمام استانداردها، رعایت کامل تحصیلات، رتبه، سن و قد، همه اقوام نزدیک به دقت از نظر سابقه کیفری بررسی می شوند، اجازه رضایت از بستگان، به ویژه این اجازه از والدین است. ، که در آن برای خدمت داوطلب در این نوع یگان ویژه رضایت داده می شود.

برای کسانی که مایل به پیوستن به صفوف نیروهای ویژه GRU هستند، باید از دوران کودکی برای خدمت در نیروهای ویژه آماده شوند. این یک تمرین مداوم، سخت شدن، پرورش استقامت در خود است.

از همان دقایق اولیه خدمت به سرباز القا می شود که بهترین، شجاع ترین و ... است. اکثر مربیان بر این باورند که این که یک سرباز چگونه به این موضوع اعتقاد داشته باشد، بستگی به این دارد که چقدر واقعاً بهترین شود تا در یگان ویژه بماند.

حضور در پادگان از روزهای اول تست ها و بررسی های مختلفی در رابطه با سرباز ترتیب داده می شود. این به پرورش آمادگی رزمی و تقویت روحیه کمک می کند. خیلی اوقات ، بچه ها باید در نبرد با حریف نابرابر روبرو شوند. این نیز یکی از گزینه های آموزش ویژه است. بنابراین کماندوی آینده در حال گذراندن دوره آموزشی است که در آینده به او کمک می کند راهی برای خروج از هر موقعیتی پیدا کند و او را برای نحوه رفتار در صورت برخورد با حریف نابرابر آماده کند. تنها از این طریق است که یک سرباز می تواند برای خدمت بیشتر در صفوف نیروهای ویژه آماده شود.

هر شش ماه یک بار در خدمت تحت قرارداد در ارتش روسیه در نیروهای ویژه (GRU، نیروی دریایی) در سال های 2017-2018 در بخش هایی از مسکو، روستوف-آن-دون، چلیابینسک، استپنوی، یک سرباز برای آمادگی آزمایش می شود. سرباز آینده باید برای این واقعیت آماده باشد که می تواند یک هفته کامل بدون آب و غذا در یک مکان ناآشنا بماند. نیروهای ویژه آینده دائماً مشغول هستند. آنها همیشه در حرکت هستند.

به لطف این روش آماده سازی، بسیاری از جوانان نمی ایستند و ایده پیوستن به صفوف نیروهای ویژه را ترک می کنند. پیمانکاران روزانه آموزش می بینند. آخر هفته یا تعطیلی ندارند. اجباری است:

1. دویدن روزانه ده کیلومتر با وزن حداقل 50 کیلوگرم؛
2. پس از ورود به واحد، یک جلسه آموزشی اجباری چهل دقیقه ای برگزار می شود.
3. فشار دادن
4. پریدن.

علاوه بر این، هر تمرین تا 30 بار تکرار می شود. در پایان گرم‌آپ، رزمنده‌ها پرس را پمپاژ می‌کنند و هر روز تمرین می‌کنند و اصول اولیه نبرد تن به تن را یاد می‌گیرند. آنها ضربات را انجام می دهند ، مهارت و استقامت را به ارمغان می آورند. آماده شدن برای خدمت قراردادی در ارتش روسیه در نیروهای ویژه (GRU، نیروی دریایی) در 2017-2018 در بخش هایی از مسکو، روستوف-آن-دون، چلیابینسک، استپنوی یک کار بسیار دشوار، میل بزرگ و کار روزانه عظیم است.

شرایط پذیرش

ورود به خدمات قراردادی در صفوف نیروهای ویژه GRU نیروی دریایی در سال های 2017-2018 در بخش هایی از مسکو، روستوف-آن-دون، چلیابینسک، استپنوی، مشروط بر رعایت کلیه الزامات، امکان پذیر است. عبور کاملتمام آزمایشات، گذراندن تمام استانداردها در نقاط انتخاب پیمانکاران در مسکو، روستوف-آن-دان، چلیابینسک، استپنوی. شرایط برای متقاضیان بسیار بالاست. این بدان معنی است که سرباز قراردادی آینده برای خدمت در رده های نیروهای ویژه موظف است:

1. عبور کنید خدمت سربازیدر ارتش که در نتیجه آن درجه افسری بدست می آید:
2. فارغ التحصیل از یک موسسه آموزش عالی؛
3. با گذراندن تمام استانداردهای لازم، روی هنجار سرمایه گذاری کنید.
4. نتیجه بررسی همه اقوام را دریافت کنید.
5. سابقه کیفری نداشته باشند، مسئولیت کیفری یا اداری نداشته باشند.
6. رشد مربوطه
7. برای ورزشکار بودن، اما بهتر است یک رشته ورزشی در رشته بوکس، تیراندازی داشته باشید. ورزشکاری؛
8. شنا کردن را بدانید، زیرا نیروهای ویژه بخشی از ناوگان GRU هستند. وارد واحد GRU شوید نیروی دریاییحتی دشوارتر از نیروهای ویژه GRU واحدهای زمینی نیروهای ویژه.
9. دارند سلامتی، یعنی نزد متخصص قلب، گوارش، نارکولوژی و امثال اینها ثبت نام نشود.

متأسفانه، افراد زیادی نمی توانند چنین انتخاب سختی را تحمل کنند. قوی ترین، ماهر، باهوش ترین و ورزشکارترین مردان باقی می مانند. نیروهای ویژه نیروهای ویژه GRU نیروی دریایی تحت قرارداد یک تصمیم جدی در مورد کارهای زیادی است. پذیرفته شده برای قرارداد 2017-2018 در مسکو، روستوف-آن-دون، چلیابینسک، استپنوی، بهترین از بهترین ها.

ویدئو: خدمات قراردادی در نیروهای ویژه